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Sofern innerhalb des Internetangebotes bei den Partnerunternehmen die Möglichkeit zur Eingabe persönlicher oder geschäftlicher Daten (Emailadressen, Namen, Anschriften) besteht, so erfolgt die Preisgabe dieser Daten seitens des Nutzers auf ausdrücklich freiwilliger Basis. Eine Mitarbeiter-Zugangs-Anmeldung mit der Unternehmens-Emailadresse ist nicht erforderlich. Der Login erfolgt mit dem mitgeteilten generellen Benutzernamen und dem generellen Passwort.

Newsletter-Adressen: Alle personenbezogenen Daten werden streng vertraulich behandelt. Darauf können Sie sich zu 100% verlassen! Wir nutzen Adressdaten nur, um den Mitarbeitervorteile.de-Newletter, der freiwillig abonniert werden kann, zusenden zu können. 
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Alle direkten Vorteils-Kooperationspartner haben sich gegenüber der KWSP per Vertrag verpflichtet, die aufgeführten Rabatte, Rückvergütungen, Ermäßigungen oder Sondertarife zu den jeweils angegebenen Bedingungen für die User zu gewähren. Die Bestellung, Buchung und Kaufabwicklung erfolgt Online über Direktlinks, Codes oder telefonisch gegen Nennung des aufgeführten Stichwortes. Die Kooperationspartner sind berechtigt über die KWSP oder direkt die Berechtigung des Users zur Teilnahme am Vorteilssystem zu prüfen und zu verifizieren, z. B. durch die Unternehmens-Mailadresse oder Abfrage einer Kostenstelle.

Die Verträge zwischen den Usern und den Vorteils-Kooperationspartnern kommen direkt zu Stande. Gewährleistungsansprüche sind nur in diesem Vertragsverhältnis geltend zu machen. Die KWSP übernimmt keine Haftung, wenn Rabatte oder Vorteile nicht gewährt werden. Insbesondere gilt dies bei Geschäftsauflösung, Insolvenz oder Besitzerwechsel.

Die Möglichkeit, an dem Vorteilssystem teilzunehmen und die Leistungen der jeweiligen Kooperations-partner in Anspruch zu nehmen, stellt jeweils eine freiwillige betriebliche Sozialleistung der teilnehmenden Unternehmen dar, auf den die Mitarbeiter keinen Rechtsanspruch gegenüber dem Unternehmen haben. Insbesondere ist das teilnehmende Unternehmen nicht verpflichtet, die angebotenen Leistungen in dem jeweils gewährten Umfang und der gewährten Vielfalt über die Dauer des Beschäftigungsvertrages hinaus anzubieten und zu gewähren.

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